75% des salariés déclarent
souffrir du stress dans l’entreprise
30% des arrêts de travail sont imputables
au stress
85% des cadres se sentent de plus en plus
confrontés au stress
55% des salariés estiment que le
stress au travail continue toujours d’augmenter
Sources : Institut CSA, Bureau International
du Travail, SOFRES, Liaisons Sociales
Une autre étude, réalisée au Canada
par des experts-conseils en ressources humaines du Québec
du Groupe Aon, a évalué que l'absentéisme
relié au stress représente une perte de 15,1
jours de travail par employé par année,
soit 6% de la masse salariale de l'entreprise.
Aussi, les coûts indirects liés aux
pertes de productivité, à l'administration
et au personnel de remplacement représenteraient
près de 20% de la masse salariale.
Pour certaines entreprises, c'est plus coûteux que
les grèves !
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